lunes, 19 de marzo de 2012
viernes, 16 de marzo de 2012
ALTERNATIVA SE CONGRATULA DEL PRIMER PREMIO RECIBIDO POR DON ANTONIO ORTEGA COMO ALCALDE.
LAS ASOCIACIONES EN DEFENSA DE LA IGUALDAD DE GÉNERO DE LA ISLA DE GRAN CANARIA LE OTORGA AL ALCALDE DE VEGA DE SAN MATEO EL MAJESTUOSO PREMIO “ESTROPAJO” EN SU VERSIÓN DE “ESPARTO” POR SU NEGATIVA CONTRIBUCIÓN Y RETROCESO EN MATERIA DE IGUALDAD.
El pasado 8 de marzo don Antonio Ortega fue premiado por las Asociaciones de Gran Canaria en defensa de la Igualdad de Género, reproducimos el manifiesto de estas organizaciones.
El premio estropajo en su versión Esparto recae este año en la administración local, por partida cuádruple (y es que cada año se hace más difícil dar estos premios, porque el número de candidatos aumenta).
En primer lugar, al presidente del Cabildo de Gran Canaria, José Miguel Bravo de Laguna Bermúdez, por su silencio soterrado y obstinado sobre el convenio relativo a los servicios de atención a las mujeres víctimas de violencia de género y sus hijas e hijos. Este silencio no hace más que mostrar su actitud y la de la institución que actualmente preside respecto a la violencia de género y las políticas de igualdad de oportunidades.
En segundo lugar, y conjuntamente, este premio para los alcaldes de los Ayuntamientos de Santa Brígida, Gáldar y San Mateo, a saber: Lucas Bravo de Laguna Cabrera, Teodoro Sosa Monzón y Antonio Ortega Rodríguez respectivamente, por el desmantelamiento que han llevado a cabo en los servicios de igualdad de oportunidades y atención a las mujeres víctimas de violencia de género en sus respectivos municipios, con un desparpajo, atrevimiento y desvergüenza típicos de la época franquista, dando muestra del caciquismo más retrogrado, al que parece que volvemos a pasos agigantados.
Si hay algún o alguna representante de las citadas corporaciones presentes, les invitamos a que se acerquen a recoger el premio y nos dediquen unas palabras, ¿no hay nadie? ¿o nadie se atreve? Bueno, en ese caso dividiremos el premio y se lo haremos llegar a cada uno de ellos.
LAS ASOCIACIONES EN DEFENSA DE LA IGUALDAD DE GÉNERO DE LA ISLA DE GRAN CANARIA LE OTORGA AL ALCALDE DE VEGA DE SAN MATEO EL MAJESTUOSO PREMIO “ESTROPAJO” EN SU VERSIÓN DE “ESPARTO” POR SU NEGATIVA CONTRIBUCIÓN Y RETROCESO EN MATERIA DE IGUALDAD.
El pasado 8 de marzo don Antonio Ortega fue premiado por las Asociaciones de Gran Canaria en defensa de la Igualdad de Género, reproducimos el manifiesto de estas organizaciones.
El premio estropajo en su versión Esparto recae este año en la administración local, por partida cuádruple (y es que cada año se hace más difícil dar estos premios, porque el número de candidatos aumenta).
En primer lugar, al presidente del Cabildo de Gran Canaria, José Miguel Bravo de Laguna Bermúdez, por su silencio soterrado y obstinado sobre el convenio relativo a los servicios de atención a las mujeres víctimas de violencia de género y sus hijas e hijos. Este silencio no hace más que mostrar su actitud y la de la institución que actualmente preside respecto a la violencia de género y las políticas de igualdad de oportunidades.
En segundo lugar, y conjuntamente, este premio para los alcaldes de los Ayuntamientos de Santa Brígida, Gáldar y San Mateo, a saber: Lucas Bravo de Laguna Cabrera, Teodoro Sosa Monzón y Antonio Ortega Rodríguez respectivamente, por el desmantelamiento que han llevado a cabo en los servicios de igualdad de oportunidades y atención a las mujeres víctimas de violencia de género en sus respectivos municipios, con un desparpajo, atrevimiento y desvergüenza típicos de la época franquista, dando muestra del caciquismo más retrogrado, al que parece que volvemos a pasos agigantados.
Si hay algún o alguna representante de las citadas corporaciones presentes, les invitamos a que se acerquen a recoger el premio y nos dediquen unas palabras, ¿no hay nadie? ¿o nadie se atreve? Bueno, en ese caso dividiremos el premio y se lo haremos llegar a cada uno de ellos.
jueves, 8 de marzo de 2012
8 DE MARZO
El 8 de Marzo se celebra el Día Internacional de las Naciones Unidas para los derechos de la Mujer. Este día se celebró por primera vez el 19 de Marzo de 1911 en Dinamarca, por lo que el año pasado fue el primer Centenario. En sus inicios se comenzó celebrando el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, con el fin de conmemorar la lucha de las féminas por su participación en igualdad de condiciones frente al hombre en la sociedad, por su liberación y por el reconocimiento de todos sus Derechos Universales.
Concretamente se toma Marzo como mes de la mujer, por el incendio ocurrido en la fábrica Triangle de Nueva York, el 25 de Marzo de 1911, en el que murieron quemadas vivas 140 trabajadoras, la mayoría inmigrantes, las cuales protestaban por las pésimas condiciones laborales a las que estaban sometidas. Este hecho, que tuvo grandes repercusiones en la legislación laboral de EE.UU, se marcó para siempre en el corazón de los seres humanos, la injusticia de la discriminación hacia la Mujer y la importancia de su lucha por reivindicar sus derechos. Lucha que llevó a la muerte a estas trabajadoras, mientras tejían, según cuenta la casi leyenda en que se ha convertido la historia, una tela de color lila. Por ello, el lila, se ha convertido en el símbolo de este día y en el color reivindicativo de las mujeres.
Concretamente se toma Marzo como mes de la mujer, por el incendio ocurrido en la fábrica Triangle de Nueva York, el 25 de Marzo de 1911, en el que murieron quemadas vivas 140 trabajadoras, la mayoría inmigrantes, las cuales protestaban por las pésimas condiciones laborales a las que estaban sometidas. Este hecho, que tuvo grandes repercusiones en la legislación laboral de EE.UU, se marcó para siempre en el corazón de los seres humanos, la injusticia de la discriminación hacia la Mujer y la importancia de su lucha por reivindicar sus derechos. Lucha que llevó a la muerte a estas trabajadoras, mientras tejían, según cuenta la casi leyenda en que se ha convertido la historia, una tela de color lila. Por ello, el lila, se ha convertido en el símbolo de este día y en el color reivindicativo de las mujeres.
Después de 101 años de celebración, sin dejar de lado la lucha, muchos son los que piensan que ya es hora de parar, que para qué un Día de la Mujer en el siglo XXI, que esta batalla ya está superada.
Pero a día de hoy, son muchos los obstáculos con los que se encuentran las mujeres, manteniéndolas en una clara situación de desigualdad:
Algunas razones para seguir celebrándolo:
· Porque en nuestro mundo moderno y globalizado, hay mujeres que viven encarceladas entre telas, teniendo que observar la vida a través de una redecilla.
· Porque en este mismo mundo, hay lugares donde se practica el aborto selectivo femenino.
· Porque en muchos países se sigue practicando la ablación.
· Porque la trata y comercio de mujeres y niñas, para la esclavitud sexual, es uno de los negocios ilícitos que más dinero mueve en el mundo.
· Porque en muchos lugares el acceso a la educación o la sanidad le está prohibido a las mujeres.
· Porque en nuestro primer mundo, las mujeres seguimos cobrando menos que los hombres por el mismo puesto de trabajo.
· Porque el mismo lenguaje nos discrimina.
· Porque los roles siguen siendo distintos.
· Porque se ha tenido que legislar para que en las listas electorales se cuente con un número mínimo de mujeres.
· Porque se ha tenido que crear una Ley de Igualdad (no olvidemos que recurrida ante el Tribunal Constitucional por el PP), que garantice que los derechos que proclama la Constitución, se cumplan con respecto a las mujeres.
· Porque se ha tenido que legislar la conciliación laboral, personal y familiar que afecta fundamentalmente a las mujeres, puesto que seguimos siendo nosotras quienes ,en mayor medida nos ocupamos de los hijos e hijas, las personas mayores, enfermas y dependientes .
Y así un largo etc.
101 años es mucho tiempo, es cierto, pero observando este rápido repaso, parece que no se ha avanzado demasiado en el logro de la Igualdad Real, que el camino a recorrer aún es largo.
No obstante, se han producido y parece que se siguen produciendo cambios significativos en nuestra sociedad, (si el gobierno del PP no nos lo corta) y hay motivos para la esperanza. En los últimos tiempos han empezado a surgir movimientos masculinos (hombres por la Igualdad, Nuevas Masculinidades, etc.), que luchan por la Igualdad entre hombres y mujeres. Grupos de hombres que se han encontrado de frente con la cruda realidad a la que la sociedad nos ha tenido sometidos, a través del género, de los roles tradicionales y del sexismo imperante aún en nuestros días.
Y por supuesto, no podemos olvidar a las nuevas generaciones, las cuales tendrán que sufrir la herencia patriarcal que aún queda, pero teniendo la oportunidad de disfrutar y de generar grandes cambios. Todos los expertos y expertas coinciden en que en la educación y la prevención está la base de cualquier cambio. Por eso, desde la administración se trabaja con las consejerías y concejalías de Igualdad (no en todas, por desgracia), con la comunidad educativa, haciendo una labor importantísima, educando en Igualdad y en Valores a los más pequeños y pequeñas.
Y por supuesto, no podemos olvidar a las nuevas generaciones, las cuales tendrán que sufrir la herencia patriarcal que aún queda, pero teniendo la oportunidad de disfrutar y de generar grandes cambios. Todos los expertos y expertas coinciden en que en la educación y la prevención está la base de cualquier cambio. Por eso, desde la administración se trabaja con las consejerías y concejalías de Igualdad (no en todas, por desgracia), con la comunidad educativa, haciendo una labor importantísima, educando en Igualdad y en Valores a los más pequeños y pequeñas.
Y por último, pero no menos importante, nuestro granito de arena.
Alternativa por San Mateo, en sus años de gobierno en el Ayuntamiento de Vega de San Mateo, ha contribuido a conseguir la Igualdad Real entre Mujeres y Hombres, trabajando y apostando por el trabajo preventivo y coeducativo, entre otras muchas cosas, realizando el I PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES DE VEGA DE SAN MATEO y la GUIA DE CONCILIACION DE LA VIDA LABORAL, PERSONAL Y FAMILIAR. Todo ello sin olvidar la lucha por la erradicación de la violencia de género, la cual supone el pico más alto de las desigualdades entre mujeres y hombres.
Como decíamos antes, estamos en el buen camino y tenemos que andarlo, pero ni antes , ni delante; JUNTOS Y JUNTAS , IGUALES.
Marzo de 2012
Isabel Peñate Ortega.
Isabel Peñate Ortega.
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